中文大學「健康學校獎勵計劃」金獎

仁濟醫院第二中學夥同院屬學校羅陳楚思小學，成功通過「健康學校獎勵計劃」評審，榮膺金獎殊榮。仁濟二中在「學校健康政策」、「健康服務」、「個人健康生活技能」、「校風/人際關係」、「社區關係」及「學校環境」六大範疇獲取卓越 (Excellent) 評級。「健康學校獎勵計劃」的評審機制為香港首個獲得世界衛生組織西太平洋區認可標準的健康促進學校計劃，設有金、銀、銅獎三級，學校必須達到獎勵級別所要求之標準才可獲獎。

 

「綠色學校獎勵計劃」亞軍

仁濟醫院第二中學致力培育學生的健康人生觀，積極推動健康及環保教育。早在2003年，本校榮獲香港中文大學醫學院「健康教育及促進健康中心」頒發「健康學校獎勵計劃」銀獎，以及環境保護運動委員會的「綠色學校獎勵計劃」亞軍，充分體現校方致力營造的環保健康文化，得到專業機構的評審委員高度認同。

 

「積極推動可持續發展」榮譽大獎

仁濟醫院第二中學連續三年獲頒發「可持續發展學校獎勵計劃」金獎，故獲可持續發展委員會頒發「積極推動可持續發展榮譽大獎」，以表揚學校在推廣可持續發展上所作出的努力 和貢獻。其中在2010-2012可持續發展獎勵計劃中，本校憑「鄰里資源共享可持續發展交換坊」晉身金獎的首三名。此計劃透過由學生舉辦一系列活動培養 大眾實踐「以物易物」的可持續發展生活態度，使經濟、社會發展與保護環境的需要能全面融合。

 

「可持續發展學校獎勵計劃」金獎

可持續發展學校獎勵計劃」旨於嘉許在本範疇表現傑出的學校。仁濟醫院第二中學獲得評審認同，認為本校能夠自發舉辦環保活動，將可持續發展的訊息和實踐，推廣到社區層面，因而獲頒發金獎殊榮。

 

教育工作者聯會「優秀教師獎」

本校訓輔主任區發枝老師、副訓輔主任周志偉老師致力為學生創造多元化的成長機會，更因統籌全校關愛工作表現突出而榮獲「香港教育工作者聯會」頒發「優秀教師獎 (關愛組)」。